2025年1月20日上午，位于上海的交通大学安泰楼A305迎来了国家人力资源和社会保障部（国家人社部）2024年度重大课题《打造技能生态，促进人才链与产业链融合发展路径研究》的研究汇报交流会，由集成电路行业研究团队负责人顾琴轩教授亲自主持。这次课题的成功立项，基于对集成电路行业新兴发展的深入研究，力图通过技能生态的构建，促进人才链与产业链的深度融合。

　　随着我国新兴产业的快速发展，如何培养适应未来市场需求的高素质技能人才，已成为亟待解决的重要课题。为此，星空体育登录国家人社部在10月24日曾派遣规划司李伟民副司长一行至安泰听取课题组的中期研究进展，表明了对此课题的高度重视。

　　此次汇报交流会时隔近三个月，课题组团队再次聚焦前期研究成果，以期进一步完善报告。与会的专家及学者包括上海市劳动和社会保障学会会长、前人社局副局长张岚，上海市职业技能鉴定中心原主任孙兴旺等，在多位业界领袖的共同参与下，科研讨论氛围热烈而高效。

　　杨奕处长在会议开场发表了重要讲话，他指出，作为国家人社部2024年度的核心课题之一，课题组要紧密围绕新兴产业的发展，尤其是针对重点行业龙头企业，提出能有效增加就业、实现高质量就业的技能人才培养方案。他特别提到，结合国家人社部与其他部门联合发布的《关于推动技能强企工作的指导意见》，希望课题组能进一步提升研究成果在实际应用中的参考价值。

　　张岚会长则回顾了上海在技能人才培养中的成功经验，描述了“3+6”产业体系下（涵盖集成电路、生物医药、人工智能等领域）融洽的产教合作模式，强调了这一长效机制对推动技能人才质量提升的重要作用。

　　此外，来自广东省的赖秀珍经济师和林小越老师分别分享了广东在产教融合方面的创新成果。这一创新的“三方九出八共”模式，通过明确企业、院校和政府的角色分工，形成了以龙头企业为主导的技能人才培养新格局。这一模式尚在实践中面临着一些挑战，如企业参与意愿欠缺，院校教学滞后于行业需求等，赖秀珍和林小越针对这些问题提出了诸多建设性对策，旨在优化政策环境和提升技能评价机制。

　　顾琴轩教授在汇报中详细介绍了研究的总体进展，涵盖了来自15个省市的技能人才培养政策分析、以及几大成功案例的归纳总结，包括广东省的产教评技能生态建设和德美日的技能人才培养实践等。同时，课题组还构建了旨在促进人才链与产业链融合发展的技能人才评价指标体系，并提出针对性的对策建议。星空体育登录

　　研讨环节中，郭焱研究员从产教评融合的视角出发，强调院校在技能人才培养中应更好地对接市场需求，提升培养的灵活性和效率。姚凯教授提出，技能培养的生态体系应贴合国家战略，适应区域经济的变化，特别是在新技术快速演进的背景下，提升技能培训的针对性和前瞻性。

　　作为行业内的重要声音，孙兴旺副秘书长还特别提及了在“职业标准”与“教学评价标准”之间的模式创新——双证融通，强调此举能有效解决企业需求与学生技能的匹配问题，进一步借助行业协会的力量，为技能人才培养提供更多契机。

　　张岚会长最后总结道，未来要明确省市政府在高水平技能人才培养中的职能，完善技能人才的评价与激励机制。整个汇报交流会不仅为课题组的后续研究打下了坚实基础，也为即将到来的技能强企、技能强产业链发展提供了可行的理论参考。

　　集成电路行业研究团队将继续致力于探讨技能生态与人才链的融合发展路径，努力促成高质量就业的新时代。供稿：集成电路行研团队返回搜狐，查看更多